內(nèi)訓體(tǐ)系_鄭州鑫怡瑞企業管理咨詢有限公司

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TTT培訓——完美(měi)教學設計(jì)

教學設計(jì)是根據教學對(duì)象和(hé)教學目标，确定合适的(de)教學起點與終點，将教學諸要素有(yǒu)序、優化(huà)地(dì)安排的(de)過程。

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TTT培訓——卓越培訓師(shī)授課技(jì)巧

培養一支優秀的(de)企業(yè)內(nèi)部講師(shī)隊伍已經成為(wèi)企業(yè)培訓的(de)當務之急！

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OKR與PBC的(de)邏輯分析與實操

找出當下(xià)影響企業(yè)績效的(de)根本症結，厘清組織的(de)戰略需求，清晰了解各種管理(lǐ)工(gōng)具的(de)利弊和(hé)适用場(chǎng)景，再來(lái)選擇和(hé)推動變革。

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金(jīn)牌面試官-實景招聘面試技(jì)巧

旨在幫助面試官建立人(rén)才标準，提升面試技(jì)巧，提高(gāo)招聘的(de)成功率，确保招到符合企業(yè)發展和(hé)職位要求的(de)人(rén)才。

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企業(yè)人(rén)才發展管理(lǐ)：選-育-用-留

本課程幫助部門經理(lǐ)從(cóng)如何招聘人(rén)，到如何用人(rén)，從(cóng)如何培育人(rén)到如何激勵人(rén)。

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人(rén)才價值鏈：任職資格與人(rén)才盤點構建

本課程從(cóng)實際出發，以寓教于樂(yuè)的(de)方式與學員(yuán)進行精彩分享與呈現(xiàn)，使您輕松掌握和(hé)實際運用勝任力标準與任職資格構建。

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