TTT培訓——完美(měi)教學設計(jì)
來(lái)源:中融管理(lǐ)培訓   發布時(shí)間(jiān):2024-04-26   浏覽次數:472

教學有(yǒu)法——完美(měi)教學設計(jì)

(講精彩,互動強)

【課程背景】

随着時(shí)代的(de)進步,傳統以講師(shī)為(wèi)中心,老(lǎo)師(shī)講,學員(yuán)聽(tīng)的(de)教學模式已經越來(lái)越不适應當今培訓課堂的(de)需求,很(hěn)多時(shí)候我們會發現(xiàn)

1 課程內(nèi)容不錯(cuò),老(lǎo)師(shī)的(de)呈現(xiàn)表達也沒問(wèn)題,學員(yuán)就是不願意聽(tīng),聽(tīng)不懂和(hé)聽(tīng)了記不住

2 每個(gè)人(rén)都(dōu)有(yǒu)自(zì)己的(de)一套授課範式,好(hǎo)與不好(hǎo)沒有(yǒu)标準可以參考;

3 課程內(nèi)容是幹貨,可是上(shàng)課時(shí)學員(yuán)睡(shuì)倒一片,課程枯燥無味;

4 教學設計(jì)混亂,學員(yuán)感覺雲裏霧裏;

5 不會通(tōng)過有(yǒu)效的(de)教學設計(jì)讓現(xiàn)場(chǎng)氛圍愉悅,學員(yuán)不能在快樂(yuè)中學習(xí);

6 教學方法過于單一,培訓現(xiàn)場(chǎng)變成了經驗分享會,未形成良好(hǎo)教學互動;

…⋯…

在這(zhè)種背景下(xià),教學設計(jì)也應運而生(shēng)。教學設計(jì)概念源自(zì)加涅在《教學設計(jì)原理(lǐ)》中的(de)定教學設計(jì)是一個(gè)系統化(huà)規劃教學系統的(de)過程”教學設計(jì)是以解決教學問(wèn)題、優化(huà)學習(xí)為(wèi)目的(de)的(de)特殊的(de)設計(jì)活動,既具有(yǒu)設計(jì)學科(kē)的(de)一般性質,又(yòu)必須遵循教學的(de)基本規律。教學設計(jì)是根據教學對(duì)象和(hé)教學目标,确定合适的(de)教學起點與終點,将教學諸要素有(yǒu)序、優化(huà)地(dì)安排的(de)過程。教學設計(jì)有(yǒu)利于實現(xiàn)課程內(nèi)容與形式的(de)統一。

【課程收益】

1、 培養一批懂設計(jì)、能互動的(de)內(nèi)訓師(shī);

2“随機(jī)教學”到“設計(jì)教學”的(de)轉變;

3“要我學”到“我要學”的(de)轉變;

4“不知道(dào)”到“知道(dào)”的(de)轉變;

5“知道(dào)”到“做到”的(de)轉變;

6“做到”到“用到”的(de)轉變;

7“旁觀者”到“參與者”的(de)轉變;

8“教學被動”到“教學主動”的(de)轉變;

…⋯…⋯

【課程對(duì)象】職業(yè)培訓師(shī)、企業(yè)內(nèi)部專、兼職內(nèi)訓師(shī)、企業(yè)HR、培訓經理(lǐ)、企業(yè)各級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。


【課程大綱】

《教學有(yǒu)法——完美(měi)教學設計(jì)》

課程模塊

內(nèi)容大綱

導論

1、視(shì)頻(pín)賞析:随機(jī)教學→設計(jì)教學

2 教學活動設計(jì)概述

3 教學活動三“感”效應

4 自(zì)然學習(xí)模式認知

5 五星教學模式認知

6、教學傳遞策略解析

發現(xiàn)意義

形成概念

第一模塊

激發動機(jī)

1 拼圖啓示:要我學→我要學

2 “激發動機(jī)”背後的(de)成人(rén)學習(xí)原理(lǐ)

3 課程開(kāi)場(chǎng)激發動機(jī)設計(jì)

4 單元模塊激發動機(jī)設計(jì)

5 重要內(nèi)容激發動機(jī)設計(jì)

6 教學環境設計(jì)

二模塊

講解新知

1、鄰座探讨:不知道(dào)→知道(dào)

2 “講解新知”背後的(de)成人(rén)學習(xí)原理(lǐ)

3、展示——是為(wèi)了更好(hǎo)的(de)說(shuō)清楚

4 “變講為(wèi)問(wèn)”技(jì)巧解析

5 教學美(měi)麗(lì)三要素

6 “峰終定律”應用

7、感性+理(lǐ)性=完美(měi)講解

內(nèi)容重于形式

形式多于內(nèi)容

8、理(lǐ)性講解技(jì)巧

知識類

技(jì)能類

态度類

9、感性演繹技(jì)巧

圖片

類比

示範

互動

10 成人(rén)不同接收方式的(de)記憶度差異

11、教學方法設計(jì)解析

講授法

小(xiǎo)組讨論法

角色扮演法

12、高(gāo)手區(qū)别于菜鳥的(de)授課技(jì)巧

菜鳥-順着講

高(gāo)手-反着講

13、思考:加深學員(yuán)記憶的(de)四個(gè)原則

簡單

重複

次序

印象

14 解析:四招告别“枯燥”

換算(suàn)

具象

演繹

類比

第三模塊

體(tǐ)驗操練

1、看(kàn)圖說(shuō)話(huà):知道(dào)→做到

2 “體(tǐ)驗操練”背後的(de)成人(rén)學習(xí)原理(lǐ)

3 體(tǐ)驗操練,确保學員(yuán)學有(yǒu)所得

4 “折騰”學員(yuán),刻意練習(xí)

5 知識類課程體(tǐ)驗操練方法設計(jì)

6 技(jì)能類課程體(tǐ)驗操練方法設計(jì)

7 态度類課程體(tǐ)驗操練方法設計(jì)

第四模塊

總結轉化(huà)

1、數據分析:做到→用到(應用)

2 “總結轉化(huà)”背後的(de)成人(rén)學習(xí)原理(lǐ)

3 艾賓浩斯遺忘曲線解析

4 常規總結應用法

5、知識傳遞模式解析

6 轉化(huà)應用公式解析

7 轉化(huà)應用方法設計(jì)

放(fàng)飛(fēi)收獲

伸展交流

卡片傳遞

站立接龍

五模塊

完美(měi)互動

1、活動感悟:旁觀者→參與者

2 “完美(měi)互動“背後的(de)成人(rén)學習(xí)原理(lǐ)

3 正确認識互動

4、互動三大原則(主題、學員(yuán)、掌控)

5、完美(měi)互動方法解析

眼神微(wēi)笑(xiào)

過渡發問(wèn)

即時(shí)體(tǐ)驗

鄰座探讨

6、課前、課中、課後提問(wèn)解析

課前——學員(yuán)水(shuǐ)平

課中——參與度

課後——掌握程度

7 課堂提問(wèn)技(jì)巧解析

一個(gè)問(wèn)題

自(zì)問(wèn)自(zì)答(dá)

難易程度

8、培訓師(shī)對(duì)話(huà)三組合

六模塊

高(gāo)效控場(chǎng)

1、現(xiàn)場(chǎng)展示:教學被動→教學主動

2 “高(gāo)效控場(chǎng)“背後的(de)成人(rén)學習(xí)原理(lǐ)

3 精彩點評技(jì)巧解析

4 主動控場(chǎng)——打鐵(tiě)還(hái)需自(zì)身(shēn)硬

5 主動控場(chǎng)三要素

6、四大類學員(yuán)應對(duì)技(jì)巧

沉默寡言型學員(yuán)分析與現(xiàn)場(chǎng)演練

口若懸河型學員(yuán)分析與現(xiàn)場(chǎng)演練

武林(lín)高(gāo)手型學員(yuán)分析與現(xiàn)場(chǎng)演練

故唱(chàng)反調型學員(yuán)分析與現(xiàn)場(chǎng)演練

7、時(shí)間(jiān)失控,怎麽辦?

8、學員(yuán)講話(huà),怎麽辦?

9、學員(yuán)睡(shuì)覺,怎麽辦?

10、突然忘詞,怎麽辦?

11、內(nèi)容講錯(cuò),怎麽辦?

12、問(wèn)題不會,怎麽辦?

結論

1 課程回顧

2 行動計(jì)劃安排