為(wèi)強化(huà)中層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)在組織中角色的(de)自(zì)我定位，梳理(lǐ)中層管理(lǐ)者的(de)職責與擔當。于11月(yuè)29日(rì)開(kāi)展《管理(lǐ)者的(de)角色認知與責任擔當》培訓。
課程內(nèi)容圍繞基本管理(lǐ)概念、管理(lǐ)循環圈應用、管理(lǐ)者的(de)四種企業(yè)角色、中層管理(lǐ)者的(de)特點與定位、核心素質及其層次分類六大模塊展開(kāi)。
本次課程學習(xí)，加深了中層管理(lǐ)者對(duì)自(zì)身(shēn)角色和(hé)職責的(de)認識，也為(wèi)其提供了實用的(de)管理(lǐ)工(gōng)具和(hé)方法，有(yǒu)助于他(tā)們在未來(lái)的(de)工(gōng)作(zuò)中更好(hǎo)地(dì)發揮領導作(zuò)用，推動企業(yè)發展。