課程名稱《新時(shí)代黨務工(gōng)作(zuò)要求與黨支部工(gōng)作(zuò)實務開(kāi)展》

一、課程實施方式：

1、講授

2、沙盤推演

課綱及沙盤推演內(nèi)容

第一部分：基層支部書(shū)記謀劃工(gōng)作(zuò)能力（黨務工(gōng)作(zuò)基本要求)

一、黨建的(de)建設新要求

1、政治建設基本內(nèi)容與要求

2、思想建設基本內(nèi)容與要求

3、作(zuò)風(fēng)建設基本內(nèi)容與要求

4、組織建設基本內(nèi)容與要求

5、紀律建設基本內(nèi)容與要求

6、制度建設基本內(nèi)容與要求

7、反腐倡廉建設基本內(nèi)容與要求

二、巡視(shì)“六查六必看(kàn)”：內(nèi)容及基本要求

三、發展黨員(yuán)的(de)五個(gè)階段25個(gè)步驟

四、組織生(shēng)活會的(de)要求與具體(tǐ)流程

第二部分：沙盤推演----基層支部工(gōng)作(zuò)實務

一、沙盤推演內(nèi)容

案例1----召開(kāi)支部黨員(yuán)大會進行換屆選舉

某黨支部委員(yuán)會任期屆滿，面臨：

1.上(shàng)級黨委組織部對(duì)該支部班子(zǐ)進行考核。

2.經考核研究，确定支部委員(yuán)會有(yǒu)三人(rén)組成，拟推薦該黨支部委員(yuán)張某某為(wèi)下(xià)屆支部書(shū)記人(rén)選，現(xiàn)任支部班子(zǐ)在組織醞釀過程中如何實現(xiàn)黨委意圖？

任務：請按照(zhào)程序組織換屆。

案例2----召開(kāi)黨史學習(xí)教育專題組織生(shēng)活會

案例3---接收某某為(wèi)預備黨員(yuán)的(de)程序及注意事(shì)項

該黨支部去(qù)年(nián)發展了劉某、張某2名同志(zhì)為(wèi)預備黨員(yuán)，經過一年(nián)時(shí)間(jiān)的(de)組織生(shēng)活鍛煉，預備期将滿。張某工(gōng)作(zuò)中因突發事(shì)件(jiàn)處理(lǐ)不當受到處分，期限6個(gè)月(yuè)。

任務：請按程序組織預備黨員(yuán)轉正

案例4----業(yè)績下(xià)滑黨支部如何發揮戰鬥堡壘作(zuò)用    黨建與業(yè)務如何融合

某行信用卡部黨支部，有(yǒu)黨員(yuán)12人(rén)，群衆8人(rén)。.2021年(nián)上(shàng)半年(nián)業(yè)務開(kāi)展情況不理(lǐ)想，同比業(yè)績低(dī)于去(qù)年(nián)20%。

任務：請召開(kāi)黨員(yuán)大會圍繞抓隊伍建設制定提質增效方案。

案例5---：民(mín)主評議(yì)黨員(yuán)程序及注意事(shì)項

某支部2020年(nián)度通(tōng)過民(mín)主評議(yì)黨員(yuán)選出優秀黨員(yuán)3名。

任務：召開(kāi)民(mín)主評議(yì)大會，結合實際提出優秀标準，以某一位同志(zhì)為(wèi)例進行展示。展示

案例6---轉化(huà)政治優勢圍繞用好(hǎo)資源“管事(shì)——出好(hǎo)主意、管人(rén)——選好(hǎo)骨幹、管用——用好(hǎo)資源”參與融入

某支行黨支部黨員(yuán)15人(rén)，群衆10人(rén)，其中年(nián)齡45歲以下(xià)黨員(yuán)占總人(rén)數50%。

任務：請支委班子(zǐ)研究如何管事(shì)、管人(rén)，并制訂工(gōng)作(zuò)規劃，推進黨建與業(yè)務融合。

二、沙盤推演具體(tǐ)要求

嚴肅認真開(kāi)展沙盤推演活動，實景再現(xiàn)日(rì)常工(gōng)作(zuò)進展情況，遵守紀律、尊重他(tā)人(rén)，在推演內(nèi)容中提升、在觀摩中進步。

第一步：學員(yuán)分組（每組7-15人(rén)左右）、以抽簽形式确定沙盤推演內(nèi)容；

第二步：小(xiǎo)組頭腦風(fēng)暴，準備案例內(nèi)容；

第三步：沙盤推演實景現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)案例實施全過程（每組20--25分鐘(zhōng)以內(nèi)）；

第四步：小(xiǎo)組推舉一名點評人(rén)、點評它組案例沙盤推演中的(de)問(wèn)題

第五步：老(lǎo)師(shī)進行總點評。